職位描述：

1、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度整體戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)分析和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定所轄區(qū)域戰(zhàn)略計(jì)劃及目標(biāo)，并落實(shí)實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查、分析，適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制定預(yù)防與糾正措施，確保目標(biāo)計(jì)劃的完成。

3、深入了解本行業(yè)，把握最新的項(xiàng)目信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)組織收集國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、市場(chǎng)情況預(yù)測(cè)、業(yè)主資信調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)和客戶關(guān)系的維護(hù)，組織公關(guān)活動(dòng)，與相關(guān)政府部門(mén)、上級(jí)單位、業(yè)主等保持良好的關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過(guò)程管理和運(yùn)作，督促協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，從項(xiàng)目初期的研究、立案、到主持設(shè)計(jì)過(guò)程中方案優(yōu)化、施工過(guò)程中的分階段驗(yàn)收、采購(gòu)到貨和竣工驗(yàn)收、回款等。確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

6、團(tuán)隊(duì)人才梯段建設(shè)：根據(jù)市場(chǎng)情況制定營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)編制，招募、培訓(xùn)并組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，確保營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)編制能夠支撐業(yè)績(jī)。

崗位要求：

1、35-50歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)工作流程。

3、具有先進(jìn)的管理理念及高效執(zhí)行力。

4、具有良好的組織、管理、監(jiān)控和決策能力。